9月27日週五下午7:30
九月人社主題夜讀會|不穩定無產階級
在《不穩定無產階級》一書裡，不穩定無產階級的定義是欠缺下列七種工作相關安全的人，七種工作安全分別是：勞動市場安全（充分就業）、就業安全（不被任意資遣）、工作職務安全(不被任意更動工作職務)、工作安全（防止職場意外）、技術再生產的安全（工作技能可以累積、進步）、所得安全（穩定收入的保障）、勞工代表性安全（在勞動市場有集體發聲的權利）。不穩定無產階級人口快速增加的原因來自於政府與企業為了因應全球化的發展，增加勞動關係彈性（可以根據需求調整勞工薪資、僱用人數、工作內容）所造成的問題。
不穩定無產階級離我們的生活遠嗎？我們分享生活中缺乏工作相關安全的職業或族群：美食外送服務的外送員、公司裡的外籍移工、104上面眾多的派遣工作、百貨公司的樓管、甚至連外界看起來很穩定的工程師，都有可能是不穩定無產階級。
我們針對「無條件基本收入」作為因應方法有很多的討論，支持的觀點是：「無條件基本收入」可以避免人們因為現實壓力而被迫接受一份低薪的工作進而落入貧窮陷阱，可以有些許緩衝去找到適合自己且薪水也符合水準的工作。覺得不可行的觀點則是：經費來源問題，也許部份地區可以藉由當地的特殊條件（例如豐富的自然資源）來達成，但是不太可能大範圍地實施；再來眾人也討論到成效問題，「無條件基本收入」是間接而不是直接地處理工作安全問題，一個好的方法應該還是要能夠直接增加工作相關安全；最後也有人提出了人性問題，如果有了無條件基本收入，人們會不會就不工作，沉迷於網路或是虛擬遊戲裡，或是不想做一些粗重與瑣碎繁忙的工作（例如照護工作）。
因為「人們可不可以不工作？」的問題，我們開始討論工作除了賺取薪水溫飽自己的價值之外，社會學習、提供尊嚴和建立人際關係也都是很重要的一環，另外不同工作的價值高低應該是取決其內在的價值而不在於薪水的高低。
除了上面這些討論外，有些主題沒有深入討論到有點可惜，例如：自願成為不穩定無產階級的人們（或是現在很紅的斜槓青年）的狀況或是作者提出的眾多解法，是不是對於每一種不穩定無產階級族群都適用。
經過兩個小時的分享與討論，我們了解到不會有一兩個政策或方法就可以解決如此複雜的問題，藉由持續地討論、持續地提出不同的理論與方法，才能夠因應這個越來越嚴重的問題。除此之外，我認為多關心周遭生活的人事物，去認識身處在這樣環境下的人，我才不會輕易地就把這樣的問題歸咎在個人的不努力，而可以看到這背後其實是制度與結構性的問題。
九月人社主題夜讀會|不穩定無產階級
在《不穩定無產階級》一書裡，不穩定無產階級的定義是欠缺下列七種工作相關安全的人，七種工作安全分別是：勞動市場安全（充分就業）、就業安全（不被任意資遣）、工作職務安全(不被任意更動工作職務)、工作安全（防止職場意外）、技術再生產的安全（工作技能可以累積、進步）、所得安全（穩定收入的保障）、勞工代表性安全（在勞動市場有集體發聲的權利）。不穩定無產階級人口快速增加的原因來自於政府與企業為了因應全球化的發展，增加勞動關係彈性（可以根據需求調整勞工薪資、僱用人數、工作內容）所造成的問題。
不穩定無產階級離我們的生活遠嗎？我們分享生活中缺乏工作相關安全的職業或族群：美食外送服務的外送員、公司裡的外籍移工、104上面眾多的派遣工作、百貨公司的樓管、甚至連外界看起來很穩定的工程師，都有可能是不穩定無產階級。
我們針對「無條件基本收入」作為因應方法有很多的討論，支持的觀點是：「無條件基本收入」可以避免人們因為現實壓力而被迫接受一份低薪的工作進而落入貧窮陷阱，可以有些許緩衝去找到適合自己且薪水也符合水準的工作。覺得不可行的觀點則是：經費來源問題，也許部份地區可以藉由當地的特殊條件（例如豐富的自然資源）來達成，但是不太可能大範圍地實施；再來眾人也討論到成效問題，「無條件基本收入」是間接而不是直接地處理工作安全問題，一個好的方法應該還是要能夠直接增加工作相關安全；最後也有人提出了人性問題，如果有了無條件基本收入，人們會不會就不工作，沉迷於網路或是虛擬遊戲裡，或是不想做一些粗重與瑣碎繁忙的工作（例如照護工作）。
因為「人們可不可以不工作？」的問題，我們開始討論工作除了賺取薪水溫飽自己的價值之外，社會學習、提供尊嚴和建立人際關係也都是很重要的一環，另外不同工作的價值高低應該是取決其內在的價值而不在於薪水的高低。
除了上面這些討論外，有些主題沒有深入討論到有點可惜，例如：自願成為不穩定無產階級的人們（或是現在很紅的斜槓青年）的狀況或是作者提出的眾多解法，是不是對於每一種不穩定無產階級族群都適用。
經過兩個小時的分享與討論，我們了解到不會有一兩個政策或方法就可以解決如此複雜的問題，藉由持續地討論、持續地提出不同的理論與方法，才能夠因應這個越來越嚴重的問題。除此之外，我認為多關心周遭生活的人事物，去認識身處在這樣環境下的人，我才不會輕易地就把這樣的問題歸咎在個人的不努力，而可以看到這背後其實是制度與結構性的問題。
留言
張貼留言