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彩虹芭樂的英文片名叫 Rainbow Popcorn，問這兩次的講者，ＴＩＷＡ（台灣國際勞工協會）的靜如為什麼中文翻譯不是爆米花呢？她說爆米花配不用花力氣思考的電影很搭，一邊吃，一邊哭一邊笑，然後就演完了，這不是跟台灣的芭樂片的感覺很合嗎？裡面有一個片段大家一起聊天吃零食，就是那樣的感覺。
兩部紀錄片裡都有這樣的畫面，聚在一起的場所不是必須小聲說話常有難言之隱的下午茶店，而是大家的宿舍及房間，能夠在床上吃東西並放聲的笑鬧，聊生活近況也聊聊生活近況也聊想法。可以感受到一期一會的真實交流，濃郁的恰到好處。我看到一個個勇敢的靈魂，帶著自己的身體移動到陌生的國度，知道未來不可測，也知道無能為力，仍然願意「愛」。或許移動也能讓人多長出一點勇氣？在熟悉的國度裡，可能會在乎同儕的眼光，只能把對同性的愛慕收在心裡。看著紀錄片裡的七對伴侶在２０１０的續集裡只剩下兩對，剛開始會簡單的認為這是一種人在異鄉互相取暖的方式，後來經過靜如的映後座談，針對細節再去思考時，發現環境轉換帶出認識與表達自己的可能性，分離或是與異性戀結婚不代表兩個人一開始就不適合，不是所有的結果都能過於簡化的一對一歸因，而各種流轉其實可以帶出更多的對話，如果你在每一個當下。
放映及座談中有好幾次機會都在反省自己過於簡化的曾經，希望從今天開始長出新的腦細胞。比如稱呼藍領或提供家事勞務服務的移工為外勞，白領勞工為外國人；外勞必須完全聽命於雇主，外國人可以自己選擇工作；外勞不聽話就要被警察抓，外國人常受到禮遇覺得人是台灣最美的風景。影片中提到：「台灣的移工政策一直帶著各種歧視，其中不能自由轉換雇主的設計，更是將移工奴隸化的具體事證。」曾經覺得移工來到台灣除了要賺取比國內更高的薪資外，國家政治腐敗導致經濟狀況不佳也是主要原因，因此不得不逆來順受雇主的需求，只要有錢寄回家鄉就好。靜如提醒了資本主義才是創造這些現象的主因，資本家會愈來愈接近的金字塔的頂端，反之則愈來愈遠離。這樣去思考人類的遷移時，比較可以放下不同國族間的標籤，察覺所有人都在同一條船上，願意給彼此多一些理解。經過這次的座談，除了告訴自己需要多關心身邊的議題，也讓我拿掉有色的眼鏡，用沒有濾鏡的方式把每各生活在週邊的人類從「心」開始認識。
從心開始，也重新開始認識我們所生活的世界。從飛盟電子關廠事件看到了移工的困境，從同性移工間的愛情看到人們對家的看法，靜如帶領我們打開一扇又一扇的門，看到我們的眼界曾經是被框在一個四方型有聲音的機器裡，也習慣簡化的懶人包知識。她說：「增加複雜度，才有能力可以處理差異」我曾經覺得自己是一個想法特別的人，想要活得不一樣，然而在沒有深入看待每一件事情的同時，已慢慢走向普羅大眾的隊伍裡，甚至有時是腳離地的被推擠著往前走。謝謝月讀辦了這兩場活動，我好像找到了一些活得不一樣的勇氣。
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